第十四届中国国际人才交流大会16日—17日在深圳举行。来自73个国家和地区的4500多家海内外专业组织、人才中介和科技企业近1.2万海内外专业代表参会。
良好的引智政策和引智项目，让江苏展台成为现场众多外国专家组织和机构的焦点。两天共洽谈对接引智项目382项，现场达成合作意向215项。
中国国际人才交流大会是国内唯一面向外国专家组织、培训机构、专业人才开放的人才交流高端平台，求贤若渴的江苏组织330人的强大引智团队，赶赴深圳现场招才引智。
深圳会展中心1号馆特设了150多个国境外经济技术专家组织与培训展区。16日一进场，江阴恒兴涂料有限公司总经理林乾隆就直奔这里，遇到与企业相关的项目，都要用不太流利的英语上前洽谈。林乾隆说，公司主要生产铝合金建筑型材用丙烯酸电泳涂料，在国内技术领先，但参与国际竞争还需要不断更新技术，以前公司高薪聘请日本退休专家协助技术攻关，现在希望与该领域研究前沿的年轻团队合作。
泰兴环保科技产业园管委会副主任徐辉将园区6家企业今年亟待解决的课题带到了会场，寻求合作。徐辉说，借智已让园区受益匪浅，如园区一家企业与美国能源部专家团队合作固废垃圾处理，把固废垃圾变成肥料，目前企业日处理能力已达到120吨。“我们不能仅满足于先从中低端做起再转型升级，当下可以直接嫁接国际顶尖技术创新创业，高新技术引领创业，比一代一代升级的代价小。”
省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明介绍说，此次我省带去的引智项目，主要分布在与江苏战略性新兴产业密切相关的现代装备制造、新材料新能源、生物医药、现代农业等领域。
法国专家咨询协会(ECTI)自上世纪80年代就与江苏合作，该协会亚洲部部长吉·兰德龙(Guy Lindron)亲眼见证了江苏引智领域的变化。他说，刚开始时，江苏对于外国专家的需求主要集中在农业领域，后来拓展到工业制造领域，这两年医疗产业、管理类、新兴服务业的需求大幅增加。
外国专家的到来，助推了江苏新兴产业的发展。奥新能源汽车公司通过聘请德国专家，研发出高强度铝合金底盘、全碳纤维车身的4座轻量化电动汽车，推动了新能源产业发展。江苏东强集团连续聘请德国多名高级专家开发的铁路专用数字信号电缆，填补国内空白，产品还进入欧洲市场，仅“内屏蔽数字信号电缆”这一新产品就实现销售12亿元。省农科院引进泰国豆类育种专家披拉沙·斯乃文教授，培育出豆类新品种12个，推广面积占我省及南方部分省市的85%以上，由于成效突出，披拉沙·斯乃文教授被授予国际科学技术合作奖金质奖章和中国政府“友谊奖”。
另外，通过引进外国智力，我省的高性能风机、太阳能电池技术、环保除尘技术、特种钢冶炼技术、超小特种玻璃加工技术、高速公路沥青技术等，领先国内同行，并产生了较为显著的经济效益。
朱从明说，目前每年来苏的境外人才超过10万人次，他们利用自身影响力和信息人脉资源，吸引更多国外高层次人才加盟，拓展了江苏参与国际科技合作的深度和广度。如无锡引进的诺贝尔医学生理学奖得主理查·罗伯茨爵士，在宜兴成立理查·罗伯茨生物科技研究院，吸引了多位世界顶级生物学家加盟。南京邮电大学引进诺贝尔物理学奖得主彼得·格林贝格尔，组建“彼得·格林贝格尔研究中心”和江苏省“诺贝尔奖得主工作室”。短短几年，该科研团队在声子激光器、高效率薄膜LED器件、可见光无线通信及绿色能源等方面就获得了丰硕成果。
16日晚上，江苏省代表团与法国、德国、以色列、意大利、韩国、美国等7家外国专家组织、专业人才机构签订协议，确立长期紧密合作关系，成功建成首批江苏省国外引智工作站。我省希望借助这些引智平台，能根据地方经济社会发展和产业需求，实现与外国专家的及时、精准对接。
朱从明介绍，我省还将进一步加强国外引智战略布局，设立更多国外引智工作站，拓宽引智资源渠道。深入实施江苏“外专百人计划”和省级重点引智项目，重点引进战略科学家、顶尖科技人才和创新创业领军人才。加强引智成果示范推广共享体系建设，建成技术水平高、辐射能力强的高质量引智成果示范推广基地和示范单位20家。
在“引进来”的同时，组织相关人才“走出去”。据了解，“十三五”期间，我省将重点围绕高端装备制造、新一代信息技术、节能环保、新材料、新能源等战略新兴产业发展需要，每年组织2000名产业骨干人才出国(境)培训。
本报记者黄红芳
